Исполнительный директор (CEO)

Сейчас в нашу команду мы ищем Исполнительного директора.

Находимся в постоянном развитии, поэтому мы заинтересованы в целеустремлённых, энергичных и преданных делу сотрудниках.

Обязанности:

• Руководство и контроль производственным отделом Компании (до 30 ИТР сотрудников, до 100 человек рабочего персонала);
• Планирование и контроль производственного процесса на всех проектах с момента подписания договора до исполнения всех обязательств по договору (до 10 проектов одновременно);
• Планирование и контроль эффективности выполнения работ на проектах, анализ выработки, разработка компенсирующих мероприятий, соблюдения сроков и бюджетов проектов;
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов о текущем состоянии проектов с анализом маржинальности, эффективности по выработке, прогнозом по актированию и планом по затратам, выполнению;
• Прямое взаимодействие с заказчиками на всех этапах реализации проектов, урегулирование спорных или сложных ситуаций, налаживание партнерских отношений;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников производственного отдела;
• Разработка и внедрение производственных политик, совершенствование бизнес-процессов подразделения.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Техническая грамотность в области промышленного инжиниринга (обязателен опыт с промышленными предприятиями);
• Знание соответствующей нормативно-технической документации, применяемой при выполнении монтажных, сварочных, изоляционных работ;
• Понимание экономики проектов по монтажу трубопроводов и оборудования, изоляционных работ;
• Юридическая грамотность (согласование договоров с Заказчиками, субподрядчиками);
• Продвинутый уровень работы в средах AutoCAD, MS Project, Excel;
• Опыт сдачи в эксплуатацию систем промышленного инжиниринга;
• Опыт взаимодействия с органами строительного и технического надзора;
• Сильные управленческие навыки: работа с инженерным составом, рабочим персоналом;
• Умение выстроить точки контроля при реализации проектов, принимать оперативные решения на основе качественного анализа данных
• Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени);
• Стратегическое видение, лидерские качества, организаторские способности, навыки ведения деловой переписки, умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.

Условия:

• Оклад + премиальная часть по результатам эффективных проектов;
• Уютный и комфортный офис класса А;
• Участие в масштабных проектах крупных международных Компаний-Заказчиков;
• Сплоченная команда, ориентированная на выдающиеся результаты;
• Возможность реализации системных предложений и идей по повышению эффективности Компании.