Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)

Мы- Птицефабрика Челябинская, входим в пятерку птицеводческих предприятий России, обеспечивающих продовольственную безопасность страны.

Мы ищем опытного и талантливого Операционного Директора, который возглавит управление всеми ключевыми процессами, осуществит внедрение инноваций и выстроит высокий уровень эффективности внутри компании.

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Оперативное управление.

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ-ключевые процессы компании: птицеводство, ветеринария, производство, инженерия, растениеводство, ESG, HR.

Общая численность предприятия 900+

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

Координация деятельности подразделений, поддержка их функционального взаимодействия.

Исполнение бизнес-процессов.

Контроль автоматизации и оптимизации бизнес- процессов.

Оценка рисков, связанных с операционной деятельностью компании, разработка мер по их минимизации.

Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов.

Анализ и управление финансово-экономическими показателями.

Управление бюджетом.

Обеспечение выполнения ключевых показателей.

Развитие управленческой команды.

Управление персоналом.

• Высшее образование в области управления, пищевых технологий;
• Дополнительное бизнес-образование с указанием бизнес-школы;
• Опыт управления в компаниях направлений: сельское хозяйство, пищевая промышленность. Предыдущие занимаемые должности: исполнительный директор, операционный директор;
• Опыт управления производственными и операционными процессами;
• Навыки стратегического планирования и аналитики;
• Способность принимать решения в условиях многозадачности и высокой ответственности;
• Опыт управления коллективом от 300 человек.

Условия:

• Зарплатные ожидания и структура вознаграждения обсуждаются на собеседовании (фиксированная часть+бонус по итогам года по выставленным KPI);
• Оборудованный уютный офис;
• Рабочее место на территории "Птицефабрика Челябинская";
• Официальное оформление по трудовому кодексу с первого рабочего дня, «белая» з/п;
• Дополнительно к обсуждению с успешным кандидатом: условия релокации, проживания, служебный автомобиль.

Уважаемые соискатели!

Каждый из откликнувшихся получит обратную связь в течение пяти рабочих дней с момента отклика. Процесс работы по данной позиции предполагает несколько этапов-рассмотрение резюме, одну или две видеоконференции, личное знакомство потенциального кандидата с компанией. Каждый этап займет определенное время, при этом кандидаты будут получать информацию по мере наступления для части из них следующих этапов.

Для того, чтобы выбор по итогам рассмотрения резюме был сделан в вашу пользу, просим в резюме отражать задачи, которые ставились перед должностью и результаты работы, ваши достижения на рабочем месте.

С уважением,

директор по персоналу

Белинская Ю.А.