Начальник отдела охраны труда

Комсомольск-на-Амуре, улица Кирова, 24

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Построение и обеспечение функционирования системы управления в области охрана труда и здоровья работников в Водоканале Компании «Росводоканал» в Комсомольск-на-Амуре в т.ч.:
Планирование, разработка, обеспечение функционирования, экспертиза эффективности мероприятий, совершенствование функционирования системы управления охраной труда, охраны здоровья и управления профессиональными рисками;
Внедрение и поддержание лучших практик, направленных на повышение эффективности системы управления охраной труда и здоровья в Водоканале Компании.

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет в должности руководителя подразделения в области охрана труда и здоровья. Предпочтение: опыт планирования, разработки, обеспечения функционирования системы управления охраной труда, оценки и стратегического управления профессиональными рисками; опыт внедрения и поддержания лучших практик в области охраны труда и здоровья работников в компаниях водопроводно-канализационного хозяйства, атомного, нефтегазового, горнодобывающего, химического, тепло-энергетического и сопряженных с ними сервисных секторов производства, других производственных компаниях с высоким уровнем зрелости культуры безопасности;
Высшее образование – магистратура, специалист по направлению подготовки "Техносферная безопасность" и/или по инженерно-техническому направлению.
Дополнительное профессиональное образование: Охрана труда – по программе профессиональной подготовки в области охраны труда, программе повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков;
Обучение по охране труда для руководителей и специалистов, членов ПДАК;
Системное мышление, аналитический склад ума, этика делового общения, умение вести деловые переговоры, умение осуществлять взаимодействие с надзорными и контролирующими органами, умение работать с аудиторией, адаптивность к новым условиям, активная профессиональная и жизненная позиция, опыт самостоятельной работы и в команде.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
График работы 5/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
Социальный пакет;
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
Профессиональные надбавки и годовое премирование;
Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
Культурные мероприятия, волонтёрство.