Минск, улица Льва Толстого, 10
Метро: ВокзальнаяOpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями.
С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 11 проектов-миллионников в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся новые игры.
Наши ценности: прозрачность процессов, отсутствие бюрократии, вовлечение фаундеров и ориентированность на команду.
В связи с расширением штата ищем Product Analyst для проекта Sudoku, который поможет нам глубже понимать игроков, находить точки роста и влиять на продуктовые решения, которые видят миллионы пользователей.
Обязанности, которые ждут нашего будущего коллегу:
Анализировать внутриигровые события и ключевые метрики.
Генерировать и проверять продуктовые гипотезы, искать точки роста.
Изучать экономику и баланс игры, оценивать влияние внешних факторов.
Работать с LiveOps-активностями: планирование, анализ и оптимизация ивентов, акций и специальных предложений.
Проводить полный цикл A/B-тестирования: от постановки гипотезы до внедрения результата.
Оценивать эффективность внедрённых фич и событий.
Проводить сегментацию игроков и строить воронки поведения.
Настраивать аналитические эвенты и атрибуты для новых фичей.
Создавать отчёты, дашборды для своих ad-hoc исследований.
Участвовать в развитии платформы сбора и хранения данных.
2+ года опыта продуктовой аналитики в мобильных играх (пазлы - большой плюс).
Отличное знание SQL, умение оптимизировать запросы.
Владение Python для решения аналитических задач.
Опыт проведения, анализа и интерпретации A/B-тестов.
Опыт с рекламной монетизацией.
Опыт работы с LiveOps-практиками и активным оперированием.
Навык работы с BI-инструментами.
Прикладная статистика и математика на уровне высшего образования.
Инициативность и умение доводить исследования до бизнес-результата.
Опыт с in-app-монетизацией.
ML.
Опыт работы с Growthbook, AppMetrica, Metabase, Firebase, Appsflyer.
Работа в OMG - это про:
Офис в Минске и в Гомеле (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).
Всю необходимую для работы технику и сервисы.
Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.
Зарплату, привязанную к курсу валюты.
Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного (100%).
Компенсацию спорта и фитнеса.
25 дней отпуска + 5 sick days в год.
Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".
Штергер Евгений Владимирович
Минск
Не указана
Минск
Не указана
Innowise Group / Фабрика инноваций и решений
Минск
Не указана