Бухгалтер на первичную документацию (поставщики, банковские операции )

Компания "Кровля профи" (производство кровельных и фасадных материалов) Адрес: г. Пятигорск, ул. Беговая 21

СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ!!!! :

"Бухгалтер поставщики, банк"

Ключевые задачи:
- Работа в клиент банке (подготовка реестров на оплату ,загрузка/выгрузка банковских

выписок ,работа по банковским продуктам НСО , работа с эквайрингом контроль сверка

данных по кассовым операциям )

-Работа с поставщиками ( учет первичных документов , поступления от поставщиков , акты

сверки ежеквартальные, контроль кредиторской задолженности )

• опыт работы на участке в части реализаций и работы с покупателями будет преимуществом;

• работа с онлайн-кассой;

• работа с эквайрингом;

• консультации по банковским продуктам НСО.

• Опыт работы с системами клиент-банк: ГПБ, Сбербанк, Альфа-Банк.

- Другие поручения руководителя.

Требования к кандидату:
- Опыт работы от 1 до 3 лет.
- Высшее или средне-специальное образование.
- Знание смежных блоков бухгалтерского учета.
- Знание правил оформления первичной документации.
- Знание программы 1С 8.3.
- Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.
- Умение анализировать и сопоставлять данные.
- Умение планировать свой рабочий день.
- Умение работать с большими объемами информации.

Мы предлагаем:
- График работы: пн-пт с 09:00 до 17:00, 1 рабочая сб. в месяц с 09:00 до 14:00.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата).
- Хороший уровень заработных плат, мотивационные системы.
- Финансовая стабильность компании (13 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи).
- Карьерный рост для успешных сотрудников.
- Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых).
- Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы).
- Удобный график работы.
- Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым.
- Официальное оформление.
- Внимание к новому сотруднику (система адаптации, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании).

Люди – это главная ценность нашей компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая необходимые условия для самореализации, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту.