Менеджер по подбору персонала

В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия – рекрутер для подбора линейного и квалифицированного персонала.

Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с 1995 года и под нашей защитой более 2500 объектов!

Рекрутер в нашей компании – это человек, который занимается подбором персонала и помогает нанимающим менеджерам компании и соискателям найти друг друга.

Вот, что от Вас потребуется:

• Желателен опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 6 месяцев;
• Умение работать в команде;

• Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и социальных сетях.

Для нас важны такие личностные качества, как:

• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Дружелюбие;
• Ответственность;
• Ориентированность на результат;

• Быстрое реагирование в режиме многозадачности.

Ваши профессиональные обязанности:

• Нанимать линейный и квалифицированный персонал;
• Составлять вакансии для поиска персонала;
• Осуществлять подбор резюме соискателей;
• Отвечать на отклики соискателей;
• Выполнять план по найму;
• Анализировать каналы поиска для каждой вакансии;

• Составлять отчеты о результатах работы.

Мы гарантируем:

• Социальный пакет и официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата за труд оклад + мотивация, средняя оплата в месяц от 50 000 руб.;

• Выплата надбавки за непрерывный стаж работы в организации;

• График работы с 8.00 – 17.00 (суббота и воскресенье выходные);
• Бюджет на продвижение вакансий на сервисах по поиску работы и сотрудников и в социальных сетях;
• Оплата обучения, тренингов, мастер-классов;

• Уютный офис, комфортное рабочее место; дружный коллектив;
• Свободное посещение спортивного зала организации;
• Возможность карьерного роста.

Если Вы не устаёте от общения и получаете от него удовольствие, имеете реальный опыт работы и талант находить и привлекать подходящих специалистов – откликайтесь и будьте готовы заполнить анкету о Вашем опыте работы, пройти тестирование на личностные качества.

Обеспечим порядок и безопасность в городе вместе!