Руководитель направления по организационному развитию

Гознак

Руководитель направления по организационному развитию

Москва, Мытная улица, 17

Метро: Шаболовская

Описание вакансии

Обязанности:
  • Осуществлять задачи по организационному проектированию АО «Гознак», включая филиалы.
  • Реализовывать проекты организационных изменений и автоматизации процессов в АО «Гознак», включая филиалы.
  • Внедрять и развивать процессное управление в деятельности АО «Гознак».
  • Моделировать и оптимизировать архитектуру процессов АО «Гознак».
  • Планировать, организовывать и осуществлять работы по обследованию и оптимизации бизнес-процессов в АО «Гознак», включая филиалы:
  • - осуществлять выбор и применение методологий моделирования бизнес-процессов;
    - проводить картирование и описание действующих («как есть») бизнес-процессов в соответствии с их классификацией (основные, операционные, поддерживающие), анализировать, разрабатывать и внедрять новые («как будет») бизнес-процессы с целью повышения эффективности управления и увеличения производительности труда.
  • Разрабатывать и представлять на рассмотрение вышестоящему руководству АО «Гознак» предложения по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов АО «Гознак» и его филиалов.
  • Разрабатывать и внедрять матрицы ответственности и ее каскадирование на структуру.
  • Разрабатывать и внедрять ролевые модели, ролевые матрицы.
  • Осуществлять методологическое сопровождение структурных подразделений АО «Гознак» и филиалов по вопросам организационного дизайна и управления изменениями.
  • Осуществлять анализ текущей организационной структуры АО «Гознак», выявлять дублирование бизнес-процессов, задач и функций. Формировать выводы и предложения по ее трансформации и изменениям.
  • Организовывать и контролировать процесс внедрения изменений в организационную структуру АО «Гознак» и его филиалов в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами и функционалом.
  • Анализировать и применять успешные корпоративные практики организационного проектирования.
  • Проводить аудит систем управления и качеством работы работников АО «Гознак». Формировать выводы и предложений по трансформации.
  • Обобщать полученные в процессе своей деятельности данные, определять приоритетные направления, описывать и защищать дорожную карту управления изменениями.
  • Управлять регламентацией в сфере своей деятельности.
  • Формировать и предоставлять отчетность по направлениям своей деятельности вышестоящему руководству АО «Гознак» и контролирующим органам.
  • Внедрение методик: определение, актуализация и совершенствование процедур и процессов организационного развития.
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов, регулирующих организационное развитие.
Требования:
  • Стаж работы не менее 5 лет в релевантной должности;
  • Практический опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов.
Условия:
  • Место расположение: м. «Тульская», «Добрынинская», «Шаболовская» - шаговая доступность.
  • Дополнительное профессиональное обучение, повышение квалификации за счет работодателя.
  • Социальный пакет и ДМС, возможность получать мед. обслуживание в собственной клинике за счет предприятия рядом с офисом.
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях. Компенсации и льготы (материальная помощь к отпуску, юбилейным датам и т.д.
Навыки
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Моделирование бизнес процессов
  • ARIS
  • MS Visio
  • Бизнес-моделирование
  • Организационное развитие
  • Автоматизация процессов управления персоналом
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Алфарма
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
IEK GROUP
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Руководитель проектов по реинжинирингу бизнес-процессов

Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Объединенная металлургическая компания
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Объединенные бумажные фабрики

Руководитель направления оценки и обучения

Объединенные бумажные фабрики

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Объединенная судостроительная корпорация

Руководитель проекта по бережливому производству

Объединенная судостроительная корпорация

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации

Руководитель проектов по оптимизации процессов (госсектор)

Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации

Полный день
  • Москва

  • Не указана

ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Ригла
Полный день
  • Москва

  • Не указана

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Эксперт по развитию производственной системы

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Полный день
  • Москва

  • Не указана

ДИВАН.РУ
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Лаборатория Касперского
Полный день
  • Москва

  • Не указана

MR Group, группа компаний
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Энкорп
Полный день
  • Москва

  • от 350000 RUR

Банк ПСБ
Полный день
  • Москва

  • от 350000 RUR

Чизберри
Полный день
  • Москва

  • от 350000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию