Главный менеджер Департамента риск-менеджмента

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

качественная и количественная оценка (измерение) рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;
выявление возможных случаев возникновения рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска;
анализ факторов, вызвавших риски контрагентов, риски ликвидности, в т.ч. рыночные риски, и оценка масштабов предполагаемого убытка;
анализ эффективности системы управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;
разработка рекомендаций по результатам анализа рисков контрагентов, рисков ликвидности, в т.ч. рыночных рисков;
подготовка заключений по вероятности кредитных рисков по основным контрагентам Фонда (банки, эмитенты, лизинговые компании, страховые организации), расчет лимитов, стресс-тестирование финансовых рисков, GAP анализ;
оказание помощи работникам структурных подразделений по возникающим в ходе работы вопросам в области управления рисками контрагентов, рисками ликвидности, в т.ч. рыночными рисками;
предоставление отчета о работе Директору Департамента;
иные обязанности по поручению Директора Департамента и/'или Председателя Правления, курирующего члена Правления;
участие в деятельности комитетов Фонда в качестве члена Комитета.

Требования:

Высшее экономическое/финансовое/математическое/юридическое образование
Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности департамента, не менее 3 (трёх) лет;
Предпочтителен предыдущий опыт работы в финансовых организациях, национальных институтах развития, на государственной службе.
все необходимые знания и навыки в области анализа, риск-менеджмента;
знание методов выявления и оценки кредитных, рыночных, операционных рисков;
знание основных аспектов банковской, страховой деятельности;
знание основ финансового анализа;
должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.);
иметь навыки ведения деловой переписки;
В случае перевода сотрудника, работающего в АО «Фонд «Даму» (дополнительно к изложенному выше):
должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Департамента;
должен знать и уметь осуществлять разработку внутренних нормативных документов.
MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.) - желательно

Условия:

Единственным Акционером АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» является АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек».

график работы 5/2;

стабильность;

надежность;

оплата без задержек;

добровольное мед. страхование.

Посмотреть контакты работодателя