Специалист сопровождения и регистрации сделок

Группа компаний «А101» – инвестиционно-строительный холдинг, один из крупнейших девелоперов Москвы. Входит в ТОП-3 застройщиков по объемам ввода жилья в России.

Стройте мечту вместе с нами!

В связи с расширением штата в Санкт-Петербурге рассматриваем кандидатов на должность - Специалиста сопровождения и регистрации сделок.

Будущие задачи по процессу передачи объектов недвижимости:

• Регистрация проданных и непроданных объектов недвижимости в РосРеестре после получения РНВ: отправка документов, регистрация права, внесение данных в СРМ по регистрации;
• Подготовка и подписание пакета документов с дольщиками в офисе заселения на объектах: проверить и подписать, отсканировать и просортировать пакеты документов (застройщику/ УК), прикрепить все необходимые документы в 1С:СРМ, передать на хранение бумажных документов в центральный офис.

Будущие задачи в отсутствии процесса передачи:

• Проверка документов перед регистрацией, контроль соблюдения коммерческих условий сделки;
• Отправка договоров на регистрацию и контроль процесса. Внесение данных о регистрации ДДУ в 1С CRM;
• Подготовка СО и ДДУ для клиентов, а также контроль за корректностью собранного пакета документов.

Вам подойдет эта работа, если у Вас:

• Есть высшее образование;
• Есть опыт работы в сопровождении сделок у Застройщика и передачи Объектов недвижимости;
• Вы знаете процесс регистрации ДДУ и процедуру работы с эскроу-счетами, необходимые для этого документы;
• Вы знакомы с 214 ФЗ и понимаете, что такое проектное финансирование;
• Вы умеете работать в программах 1C, CRM;
• Владеете этикой делового общения.

Мы предлагаем:

• Важно: срочный трудовой договор с перспективой остаться в компании;
• Наши офис заселения находятся на объекте строительства г. Красном Селе, Гатчинское шоссе, д.17. Ориентир - АЗС "Газпромнефть" (2 съезд направо), новый и красивый офис продаж Застойщика;
• Удобный график работы: 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00);
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Совокупный доход: fix оклад + премии, которые зависят от выполнения ежемесячных и годовых KPI.