Руководитель направления компенсации и льготы

Вам предстоит:

• лидирование направления «Компенсации и льготы» в Компании;
• бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• нормирование труда, определение численности персонала;
• разработка систем премирования для разных категорий и должностей: разработка ключевых показателей, подготовка положений о премировании;
• аудит текущей системы грейдирования: разработка грейдов для новых должностей, внесение изменений в текущую систему, расчет вилок по окладам;
• автоматизация расчета премий;
• подготовка аналитических отчетов по HR аналитике: ФОТ, структура оплаты, структура персонала;
• разработка компенсационных пакетов для разных категорий персонала;
• проведение анализа рынка труда и мониторинг конкурентоспособности заработных плат;
• оптимизация текущих компенсационных и социальных программ компании;
• в подчинении Специалист по нормированию труда.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт направления C&B от3-х лет в качестве Ведущего специалиста/Руководителя направления;
• опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации;
• опыт автоматизации б\п в C&B
• навыки работы с Excel/Google Sheets (сводные таблицы, сложные формулы);
• понимание трудового законодательства в части оплаты труда и налогообложения;

У вас будет:

• работа в аккредитованной ИТ компании;
• офис в шаговой доступности от метро Водный стадион;
• полное соблюдение ТК РФ;
• условия оплаты: фиксированный оклад + ежеквартальные премии + годовая премия + ежегодная индексация;
• ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
• корпоративные и спортивные мероприятия;
• компенсация парковочного места в БЦ "Водный" и мобильной связи;
• оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
• компенсация путевки в детский лагерь;
• график работы 5\2 с 9.00 до 18.00ч.