Минск, Аранская улица, 8
Компания Спектр-Энерджи расширяет портфель продуктовых и проектных направлений и приглашает ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖЕРА / РУКОВОДИТЕЛЬЯ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, который будет отвечать за запуск новых бизнес-направлений «под ключ».
Это роль для активного, самостоятельного управленца, который умеет превращать идеи в конкретные работающие проекты.
ЗАДАЧИ
1. Поиск и оценка новых направлений
Анализ рынка РБ / РФ / СНГ: потребности, тенденции, дефицитные позиции, потенциальный спрос.
Поиск новых продуктовых ниш (оборудование, промышленный сектор, импортные решения, инженерные системы).
Проверка конкурентной среды, поставщиков, каналов продаж.
Оценка финансовых показателей: маржинальность, сроки окупаемости, объём рынка.
2. Формирование и запуск проектов
Подготовка проектного плана: цели, задачи, сроки, экономика, риски.
Формирование рабочей команды (продажи).
Организация всех этапов запуска: от идеи → до получения первых клиентов.
3. Управление проектом
Постановка задач и контроль исполнителей.
Управление бюджетом проекта.
Контроль сроков, рисков, KPI.
Подготовка отчётов руководителю.
4. Передача проекта в операционную команду
Создание регламентов и структуры процесса.
Настройка связей между отделами.
Обучение команды и запуск работы направления.
ТРЕБОВАНИЯ
Опыт и навыки
Опыт работы проектным менеджером / бизнес-аналитиком / руководителем направления от 2–3 лет.
Понимание принципов B2B-продаж, закупок, импорта или промышленного сектора — будет преимуществом.
Навыки анализа рынка, конкурентов, финансовой модели.
Умение запускать проекты и доводить до результата.
Опыт управления небольшой командой или координации нескольких подразделений.
Отличные организационные способности и системное мышление.
Личные качества
Самостоятельность и инициативность.
Умение быстро погружаться в новые темы.
Навык принятия решений и работы в условиях неопределённости.
Коммуникабельность и умение договариваться.
Гибкость и ориентация на результат.
УСЛОВИЯ
Официальное трудоустройство по ТК РБ.
Офис в БЦ Caspian Plaza, современная инфраструктура.
График: пн–пт, 9:00–17:30.
Уровень дохода — по результатам собеседования + KPI за запуски проектов.
Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие компании.
Прямое взаимодействие с руководителем компании.
Работа в активно развивающейся группе компаний.
Чтобы быстро оценить вашу релевантность
Просим пройти короткий вводный опросник — 5-10 минут.
Вакансия планируется к созданию.
Безопасные дороги Беларуси, СЗАО
Минск
до 6400 BYR
Caparol, Группа компаний
Минск
до 6400 BYR
Nordcore (ex. Swift Technical)
Минск
до 10000 BYR