Финансовый директор (CFO) / Руководитель финансового отдела

Приветствуем тебя, кандидат!

Спасибо, что заглянул/а на нашу вакансию.

Мы — компания Транс Маркет, уже более 10 лет помогаем нашим клиентам реализовывать крупные проекты на глобальном международном логистическом рынке.

В связи с ростом компании, развитием новых направлений деятельности бизнеса на рынках экспортной логистики и международной торговли, нам необходим опытный финансовый директор/руководитель финансового отдела.

Задачи:

• Управление финансово-бухгалтерским блоком и развитие команды.
• Финансовая стратегия и управление денежными потоками.
• Привлечение кредитных ресурсов и работа с банками.
• Бюджетирование и управленческий учёт.
• Повышение маржинальности и оптимизация затрат.

• Выстраивание эффективных финансовых процессов и регламентов.

• Кросс-функциональное взаимодействие внутри компании.

• Стратегические задачи в рамках профессиональной экспертизы.

Ключевые компетенции

Профессиональные компетенции:

• Экспертиза в финансах, экономике, управленческом учёте, бухгалтерском учете (база).
• Опыт построения бюджетирования и управленческой отчётности «с нуля» или в развивающихся компаниях.
• Навык привлечения банковского финансирования, понимание кредитных инструментов для МСП, навыки переговоров с банками.
• Экспертиза в управлении денежными потоками и ликвидностью.
• Опыт оптимизации затрат, повышения маржинальности, анализа рентабельности продуктов.
• Практические навыки финансового контроля и внутреннего регулирования.
• Понимание специфики МСП, проектных компаний и быстрорастущих структур.
• Опыт работы в логистике, транспорте или экспедировании — значимое преимущество.

Управленческие компетенции:

• Умение выстраивать и развивать команду.
• Способность выстроить понятную финансовую систему для растущей компании.
• Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями.
• Способность работать в условиях неопределённости, быстро перестраивать модели и процессы.

Личные качества:

• Современный и гибкий подход к финансам, ориентация на эффективность, развитие и кросс-функциональную коммуникацию.
• Высокая включённость, ответственность, аккуратность в данных.
• Инициативность, как умение «подхватывать» без ожидания формальных постановок задач.
• Умение и желание работать в динамичной, развивающейся среде.
• Интерес к новым направлениям, развитию и своему делу.

Образование:

• Высшее финансовое/экономическое образование обязательно.
• Дополнительные программы по профилю и доп. компетенциям – плюс.

Мы предлагаем:

• Сильную команду, готовую работать с лидером.
• Возможность реализовать свою стратегию от идеи до результата.
• Поддержку руководства компании и доступ к инфраструктуре.
• Культуру, где ценят идеи, слышат, помогают.
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге и официальное трудоустройство.

Мы ищем не просто специалиста, а партнёра по амбициям. Того, кто хочет не только выполнять задачи, но и влиять на результат. Нам нужен человек, который искренне увлечён своей работой, ценит командную энергию и готов смотреть на цели компании, как на свои собственные.

Ответственность, стремление к развитию и желание создавать настоящее — вот что мы ищем. Если ты готов/а не просто следовать, а вести за собой и привносить новое, мы хотим увидеть твоё резюме!

Кандидаты с содержательным сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете!