Специалист отдела кадров (военно-учетный стол)

🚑 Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Мосавтосантранс» (МАСТ) – одно из крупнейших транспортных предприятий Москвы.

Наша миссия – сделать всё для того, чтобы помощь подоспела вовремя.

Чем предстоит заниматься:

• Проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие и корректность оформления персональных документов (наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности);
• Вести учет работников организации из числа военнообязанных и призывников в соответствии с положением о воинском учете;
• Проверять соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина;
• Оформлять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета;
• Оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов;
• Направлять по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
• Оформлять бронирование за организацией граждан, пребывающих в запасе;
• Вручать забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме.

Ожидаем, что у Вас имеется:

• Опыт работы в области воинского учёта;
• Опыт взаимодействия с государственными органами в области воинского учёта;
• Уверенные знания и опыт работы с офисным пакетом программ.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00(Пн-Чт) и с 08:00 до 16:00(Пт);
• Ежегодную индексация заработной платы;

• Дополнительные дни отпуска;

• Премии к личным юбилеям;
• Премии за преданность компании (по стажу работы);
• Бесплатную неделю отдыха и оздоровления в санатории-профилактории "Битца";
• Профессиональный рост и развитие;
• Защиту интересов работников со стороны профсоюзной организации ГУП Автокомбината "МОСАВТОСАНТРАНС";
• Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения;
• Помощь в лечении сотрудников и членов их семьи;

• Возможность бесплатного отдыха в санаториях на Черноморском побережье.