Руководитель отдела диагностов

🔵 ВАКАНСИЯ: РОП отдела диагностов

Ищем опытного руководителя, который войдёт в уже работающую систему и выведет её на новый уровень.

⸻

Почему эта вакансия — шанс для сильного РОПа?

🔥 1. У нас уже есть стабильный ежедневный поток заявок

Таргет работает без остановки, заявки поступают каждый день.
Тебе не нужно «выбивать» лиды — они уже идут.

🔥 2. У нас запущены 3 автоматические воронки продаж

Каждая из них уже генерирует:
• заявки,
• диалоги,
• оплаты.

Отдел диагностов заходит в уже готовую систему, которую ты будешь усиливать.

🔥 3. Продажи идут ежедневно

Нет простоев.
Нет «мёртвых дней».
Есть поток, который нужно масштабировать.

⸻

Кого мы ищем?

1️⃣ РОПа с опытом управления командами диагностов/продажников

Ты умеешь:
• выстраивать процессы,
• ставить планы,
• контролировать людей,
• добиваться выполнения KPI.

2️⃣ Человека, который быстро нанимает диагностов

Нужны люди, которые умеют слушать, выявлять боли, переводить на оплату.
Ты умеешь находить таких быстро.

3️⃣ Лидера, который держит команду в тонусе

Ты не мягкий наставник — ты руководитель:
• дисциплина,
• ежедневные планёрки,
• контроль качества диагностики,
• выполнение планов.

4️⃣ Специалиста по адаптации

Тебе нужно ставить новичков на рельсы за 2–3 дня.
Чтобы диагност давал первые результаты уже в первые 72 часа.

5️⃣ Человека, который способен вывести отдел на 7,5 млн₸ в первый месяц

Мы даём поток, систему, инструменты.
Ты — управление и увеличение цифр.

6️⃣ Амбициозного лидера, готового расти до 100 млн₸ в месяц

Нам нужен РОП, который думает не категориями «выжить», а категориями «масштабировать».

⸻

💰 Условия и мотивация

📌 Месяц 1 — выполнение плана 7,5 млн₸:
• Фикс: 200 000₸
• + 5% от оборота (≈375 000₸)
• Итого: 575 000₸

📌 Месяц 2 — выполнение плана 10 млн₸:
•200 фикса + 5% = 700 000

📌Месяц 3 — выполнение плана 15 млн₸:
• 200 000₸+ 5%=950 000т

📌 Далее:

Рост дохода вместе с ростом компании → цель 100 млн₸/мес, сильный РОП вырастет вместе с бизнесом.

⸻

Что мы даём?

🔥 Готовая система под ключ:
• Ежедневный поток заявок из таргета (не останавливается).
• 3 работающие авто-воронки.
• AmoCRM, чат-боты, интеграции — всё уже работает.
• Прописанные скрипты диагностики.
• Команда менеджеров и ежедневные продажи.

Ты заходишь не в «хаос», а в структурированную работающую модель, которую нужно усиливать.

⸻

Если ты сильный РОП — напиши в личные сообщения «РОП».

Прикрепи лучший кейс: какую команду ты строил, какие обороты выводил, какие воронки внедрял.