Руководитель департамента по работе с персоналом

Мы, TECHNORED, находимся в стадии бурного роста и развития, патентуем изобретения, выводим на рынок новые продукты, осуществляем региональную и международную экспансию и ищем единомышленников.

У нас комфортная атмосфера, общение без лишнего формализма, отсутствие бюрократии.

У нас ты получишь взаимоподдержку, открытость и совместную работу для достижения общих целей.

Мы ценим каждого сотрудника и даём все возможности для профессионального и личного развития. Твои идеи и инициативы точно будут услышаны. Мы поддерживаем генерацию новых идей.

У нас нет строгого дресс-кода, мы ценим твою индивидуальность.

У нас предусмотрено всё для комфортной работы: оборудованная кухня, чай/кофе, зона отдыха.

Если тебе близка тема промышленной роботизации и сама идея улучшения жизни человека с помощью роботов кажется вдохновляющей, присоединяйся к нашей команде и у тебя точно появится возможность реализовать свои профессиональные амбиции!

Задачи:

• Разработка, актуализация и реализация HR-стратегии, интегрированной в общую бизнес-стратегию компании.

• Управление HR-бюджетом: планирование, контроль исполнения, анализ эффективности затрат.

• Ведение кадрового делопроизводства, учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

• Управление HR-брендом компании: развитие репутации работодателя на внутреннем и внешнем рынке.

• Анализ рыночных тенденций в HR, зарплатных уровней и практик для обеспечения конкурентоспособности компании.

• Контроль и развитие блоков адаптации и подбора.

• Разработка и контроль индивидуальных планов развития (ИПР) и карьерных дорожных карт для ключевых сотрудников и кадрового резерва.

• Управление корпоративной культурой: инициация и реализация проектов по укреплению ценностей компании, коммуникациям.

• Участие в создании системы мотивации в компании. Организация корпоративных мероприятий.

• Договоры ГПХ, акты выполненных работ.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Аналогичный руководящий опыт работы от 3х лет (в ролях Руководитель отдела HR/Руководитель службы по персоналу/Руководитель департамента/HRD/Руководитель отдела кадров), опыт в HR от 6 лет.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, знание трудового законодательства.
• Готовность работать в условиях многозадачности, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной, технологичной и динамично развивающейся российской компании.
• Аккредитованная IT-компания.
• Входим в реестр организаций ОПК.
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ.
• Формат работы - офис, Технополис Москва (м. Текстильщики).
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально в зависимости от Вашего опыта и ожиданий.

СОЗДАВАЙ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ С TECHNORED!