Врач невролог

Вакансия компании ГБУЗ РК "ВБСМП"

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.
• Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности.
• Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неврология»".
• Навыки работы на персональном компьютере.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
• Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования.
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
• Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

При заключении трудового договора с работником:

- График работы возможен как вахтовый, так и полная занятость. Обсудим индивидуально.

• Гарантированный соц. пакет.
• Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности.
• Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы.
• Предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
• При трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).