Старший инспектор по кадрам

​​​​

• Ведет учет и журнал учета личных дел работников Казенного учреждения;

• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них соответствующие изменения;

• Заводит, заполняет и ведет личные карточки работников формы Т-2, вносит в них соответствующие изменения;

• Подготавливает предупреждения работникам, принятым на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, об окончании срока трудового договора;

• Обеспечивает сохранность служебных документов, личных дел, личных карточек работников;

• Оформляет и подготавливает к сдаче в архив по истечении установленных сроков текущего хранения наряды и журналы отдела;

• На должность старшего инспектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция» или «государственное и муниципальное управление»