Менеджер по персоналу

Начни карьеру в HR: Менеджер по персоналу (неполный рабочий день)

Ты энергичен, открыт к обучению, обладаешь эмпатией и умеешь общаться с людьми, хочешь развиваться в сфере управления персоналом? Присоединяйся к нашей команде — мы ищем инициативного и активного коллегу, который поможет нам строить сильную команду и поддерживать яркую корпоративную жизнь!

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков);
• График работы 5/2, с 9:00 до 13:00 или с 14:00-18:00, выходные-отдыхаем, праздники-празднуем;
• Внутреннее и внешнее обучение по профессиональным компетенциям;
• Команду экспертов, где дружат и выручают (а еще минимум бюрократии);
• Офис, в который хочется приходить: кухня на мансарде, своя сауна, тренажерный зал, теннис, PS5 (и нет, это не шутка);
• Опыт работы в надежной компании, которая занимает 1-е место среди региональных франчайзи по Челябинской области;
• Развитие в IT: погрузим в мир 1С, обучим и поможем расти;
• Корпоративы, квизы, тимбилдинги, мемы в чатике — всё на месте.

Что делать:

• Поиск и подбор новых сотрудников: от размещения вакансий до проведения собеседований (обучим техникам проведения интервью);
• Адаптация новых сотрудников (она уже выстроена, ее нужно поддерживать);
• Участие в развитии HR-бренда компании: организация мероприятий, ведение корпоративных новостей;
• Поддержка и развитие корпоративной культуры: помощь в организации праздников, тимбилдингов, спортивных турниров:
• Ведение внутренней отчетности по персоналу (НЕ кадровый учет).

Кого ищем:

• Желание развиваться в HR и учиться новому;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Активность, коммуникабельность, эмпатия и ответственность-это не просто слова для резюме, а твои сильные качества.
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Опыт работы не требуется — всему научим!

Гибкий график 4 часа в день, 5/2, идеально также для студентов и недавних выпускников направления «Управление персоналом». Есть возможность зачесть работу для практики в ВУЗе . Работа в офисе в дружной, поддерживающей команде с наставничеством от опытного HR‑специалиста: регулярные тренинги, разбор кейсов и персональный план развития.

Яркая корпоративная жизнь, плюс реальные перспективы профессионального роста, оставляй отклик (сопроводительное письмо будет преимуществом) и начни строить карьеру вместе с нами!