Начальник службы поверки средств измерений гидрометеорологического назначения

Начальник службы поверки средств измерений гидрометеорологического назначения – Поверочная лаборатория

Обязанности:

• 1. Контроль соблюдения специалистами СПСИГН-ПЛ г.Алматы требований внутренней политики, документации и процедур системы менеджмента (далее – СМ) в Поверочной лаборатории (далее – ПЛ).

  2. Организация метрологического контроля за состоянием и применением средств измерений в структурных подразделениях Предприятия. Разработка планов организационно-технических мероприятий повышения эффективности производственной деятельности предприятия с точки зрения метрологического обеспечения, в пределах компетенции СПСИГН-ПЛ г.Алматы.

  3. Организация и контроль работ по поверке СИ в соответствии с требованиями законодательства системы аккредитации и представление отчетности вышестоящему руководству о проведенных работах.

  4. Осуществление взаимодействия с уполномоченными органами по вопросам обеспечения единства измерений, технического регулирования и аккредитации, а также с метрологической службой Предприятия.

  5. Руководство процедурами по рассмотрению претензий к качеству поверочных работ.

  6. Принятие и контроль исполнения предупреждающих и корректирующих действий при установлении несоответствующих работ или претензий к качеству поверки СИ.

  7. Соблюдение требования, установленные законодательством о противодействии коррупции, а также обеспечить сохранность имущества.

• Образование: Высшее техническое образование (специальность: инженер-метролог, инженер - гидрометеорологии, инженер технических специальностей). Опыт работы: не менее 5 лет.

  Должностной оклад составляет от 364 000 до 416 000 тенге.

  С местом работы в городе Алматы.

• личное заявление;
• подробное резюме;
• документ удостоверяющий личность, кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
• вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республикик Казахстан) либо удостоверение беженца;
• документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих, умений и навыков.

• Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!

  Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефону, Хамитова Гульсара Тулеушевна,