Менеджер по работе с блогерами / Influencer Manager

Приветики-пистолетики. Мы ищем клевого Influencer Manager-а!

Если ты клевый (мы верим, что это слово вернется в моду) и классный (мы те еще оптимисты, да), то нам с тобой по пути.

Откликайся, не стесняйся

• Подбор блогеров и инфлюенсеров, чья аудитория и формат контента соответствует целям бренда;
• Ведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, согласование контрактов и договоров;
• Составление брифов, технических заданий и контроль размещения постов (видео, stories и др.) в соответствии с требованиями бренда;
• Сбор и анализ статистики публикаций - охват, вовлеченность, реакции, переходы, продажи. Оценка эффективности;
• Пост-кадровое сопровождение: от отслеживания публикаций до предоставления отчётов клиенту (скрины, ссылки, метрики и выводы).
• Подготовка тренд -репортов, анализа активности рекламодателей рынка для подготовки конкурентного анализа, обзоров рынка и дополнительных материалов для увеличения информированности клиентов и партнеров
• Поиск и выявление перспективных микроблогеров для дальнейшей работы

• Уверенно владеешь соцсетями, мессенджерами, понимаешь площадки (Instagram, TikTok, Telegram и т.п.);

• Умеешь работать с таблицами/базами данных (Excel, Google Sheets и др.);

• Имеешь навыки составления текстов, понимание контента, для корректировки рекламных текстов, брифов, требований к интеграциям;
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью;
• Умеешь строить и поддерживать отношения с блогерами, брендами, удерживать партнерства, быть надежным связующим звеном;
• Обладаешь базовыми знаниями digital-маркетинга (как работают компании, что такое ROI, как планировать бюджет, аудиторию и стратегию;
• Понимаешь и умеешь интерпретировать метрики: охват, вовлеченность, CPM/CPV, конверсии;
• Понимаешь культурные особенности, популярные платформы и языки аудитории;
• Имеешь насмотренность и чувство тренда - следишь за тем, что сейчас актуально, какие форматы "заходят", какие блогеры в конкретной нише;
• Готов искать новых блогеров, тестировать форматы, быстро реагировать на изменения:

• Наличие контактов с блогерами из Казахстан (или стран СНГ), понимание их ценностей, языка, аудитории.

От нас:

• Оформление по ТК РК, белая ЗП;

• Гибридная схема работы (офис+удаленка);

• Современный офис в центре города с красивым видом из окна, развитая инфраструктура;
• Кофеек и вот это вот все;
• Работа в крупной коммуникационной группе (Media + Digital);
• Отпуск и вот это вот все (26 дней в году);
• График работы с 09.30 до 18.30;
• Выходные дни: суббота и воскресенье.

К собеседованию лучше всего подготовиться, блеск в глазах и пару шутеек не помешают.