Руководитель направления чек-апов

Первый клинический медицинский центр (часть международного многопрофильного холдинга Askona Life Group) в городе Коврове - ведущая частная клиника России, где мы собрали команду высококлассных врачей и специалистов, которые оказывают все виды современной медицинской помощи: от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики и сложных хирургических вмешательств.

Мы развиваем направление превентивной медицины и профилактических обследований, делаем здоровье доступным, а диагностику - современной, цифровой и комфортной для пациентов.

В нашем центре ценят экспертизу, инициативу и стремление создавать уникальный опыт для пациентов. Сейчас мы ищем руководителя направления чек-апов, который сможет:

• создавать и выводить новые программы обследований;
• строить процессы взаимодействия между всеми подразделениями, участвующими в работе с продуктом.

Обязанности:

• отслеживание трендов и новинок в области чек-апов;
• анализ конкурентного рынка и продуктов конкурентов, выявление точек роста;
• разработка и вывод новых программ и пакетов обследований, включая их вывод на маркет-плейсы;
• быстрая проверка продуктовых гипотез, подготовка предложений по развитию направления;
• создание портфелей продуктов для разных сегментов пациентов;
• анализ воронок, ключевых метрик и эффективности программ;
• построение взаимодействия между командами разработки, аналитики, маркетинга и поддержки.

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги?

• подтверждённый опыт запуска новых продуктов: от идеи до выпуска;
• понимание особенностей работы частной медицины;
• высшее образование, коммерческое образование будет преимуществом;
• знание рынка медицинских компаний и рыночных трендов;
• опыт управления небольшими командами;
• желание работать в премиальном сегменте и выпускать продукт высокого уровня;
• сильный аналитический склад ума, внимание к деталям;
• умение планировать, принимать решения и обосновывать их;

Зачем Вам работать в команде ПКМЦ?

• конкурентная заработная плата + % от прибыли;
• официальное трудоустройство с первого дня и полный соцпакет;
• командная работа;
• обучение в корпоративном университете (повышение квалификации, сертификационное обучение, в том числе получение MBA);
• участие в профессиональных конференциях, семинарах, форумах;
• крутые корпоративы и семейные праздники.

Бонусы:

• корпоративные скидки на покупку жилья в Доброграде;
• программа лояльности от компаний-партнеров: скидки на услуги фитнес-центров, салонов красоты, кафе и ресторанов города;
• скидки на продукцию Askona;
• ДМС для Вас и скидки на услуги Центра для Ваших членов семьи.