Руководитель по развитию корпоративного канала

Ключевые обязанности:

• Привлечение клиентов на зарплатные проекты, кредитные продукты, проведения презентаций и встреч с ЛПР и бухгалтерами, опыт подбора команды и обучения, наставничество;
• Формирование долгосрочных взаимовыгодных отношений между банком и корпоративными клиентами.

Что важно для нас:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт работы в привлечении клиентов не менее года;
• Знание норм делового этикета;
• Знание общих сведений о продуктах и услугах кредитной организации, технологическом процессе ведения всех банковских операций и работе структурных подразделений в кредитной организации;
• Знание экономики региона по месту расположения филиала;
• Навыки работы с большим объёмом информации.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (ежеквартальная и годовая);
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека;
• Социальный пакет (ДМС с различными программами).