Эксперт по планированию трудовых ресурсов в строительстве

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации “Росатом” приглашает к сотрудничеству.

В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Управляющая компания инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом», включает в себя АО «Атомстройэкспорт», АО «Атомэнергопроект» и дочерние строительные организации.

Атомстройэкспорт занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом.

В зоне ответственности:

• Формирование ресурсной модели проекта сооружения АЭС;
• Расчет целевой численности в горизонте реализации проекта сооружения АЭС;
• Факторный анализ численности;
• Формирование регламентных документов процесса планирования ресурсов;
• Формирование требований и организация проектов нормирования труда;
• Формирование требований и организация проектов цифровизации учета численности/трудозатрат на площадках сооружения АСЭ.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Навыки решения аналогичных задач в структуре крупной строительной компании;
• Опыт работы с объёмными массивами данных, календарно-сетевыми графиками;
• Опыт работы на международных строительных проектах будет преимуществом;
• Отличные навыки работы в IT системах, опыт управления проектами;
• Продвинутые навыки работы в MS Excel;
• Опытный пользователь Oracle Primavera и MS Project;
• Навыки программирования будут преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, проактивная жизненная позиция, аналитические способности.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессиональных компетенций кандидата;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 в офисе (4 мин. пешком от м. Дмитровская);
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.