Заместитель директора по безопасности и режиму

Кировский завод по обработке цветных металлов приглашает на работу Заместителя директора по безопасности и режиму

Кировский завод ОЦМ - одно из крупнейших промышленных предприятий в городе Кирове, которое занимает лидирующие позиции на рынке цветного проката в России и ближнего зарубежья

Обязанности:

Управление системой:

• Разработка, внедрение и контроль политики безопасности
• Управление подразделениями информационной и экономической безопасности
• Работа с бюджетом подразделений

Безопасность и режим:

• Организация пропускного и внутриобъектового режима.

• Управление охраной объектов и территории через ЧОО

Информационная безопасность:

• Защита коммерческой тайны и конфиденциальной информации

• Организация защиты персональных данных

• Организация работы по защите КИИ

• Организация технической защиты информации

• Противодействие утечкам информации.

Экономическая безопасность:

• Выявление и пресечение внутренних угроз (мошенничество, хищения, коррупция)

• Проверка закупочной документации, контрагентов и анализ финансовых рисков

• Проверка на контрафакт закупаемой продукции

• Проверка объемов строительно- монтажных работ

• Расследование инцидентов, проведение служебных проверок

Взаимодействие:

• Работа с правоохранительными органами
• Контроль безопасности сторонних организаций на территории

• Высшее образование (юридическое, военное, экономическое)

• Опыт работы в правоохранительных органах (следствие, ЭБиПК, ФСБ) от 5 лет

• Опыт руководства службой безопасности на промышленном предприятии от 3 лет

• Знание законодательства РФ (уголовное, административное, о защите информации и персональных данных)

• Понимание принципов и методов обеспечения экономической и информационной безопасности

• Практические навыки в организации охраны, расследований и внутренних проверок
• Высокие коммуникативные навыки и деловая репутация
• Эмоциональный контроль

Условия:

• Место работы – г. Киров, Кировская область
• Стабильное, развивающееся производство
• Официальное трудоустройство
• График работы 5*2 с 8.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), корпоративные премии
• Расширенный социальный пакет (ДМС, питание, спецодежда)
• Возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях
• Новогодние подарки для детей
• Оплата санаторно-курортного лечения