Управляющий в сеть компьютерных клубов

Мы — сеть компьютерных клубов в Кирове, на текущий момент имеем два филиала и работаем с 2015 года!

Искренне верим, что основа — это, прежде всего, работа для людей и благодаря людям. Поэтому комфорт и благополучие команды и наших гостей для нас всегда на первом месте

Наша миссия — делать индустрию компьютерных клубов лучше, а вместе с ней и себя. И мы остаёмся верны этой цели даже в самых непростых обстоятельствах, отвечая на всё только добром

Сейчас мы в поисках управляющего, который будет работать над развитием клубов вместе с нами, закрывая операционные задачи и повышая показатели бизнес юнитов

Чем предстоит заниматься:

• Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной частью кибер клубов
• Работа с KPI - анализ загрузки клубов и работа над повышением показателей (увеличение кол-ва новых регистраций и % повторной возвращаемости, повышение % загрузки клубов, повышение среднего чека, повышение оборота бара, разработка предложений по рекламным акциям)
• Работа с заказами продукции и хозтоваров, проведение инвентаризаций
• Управление операционными показателями сети, выявление причин отклонений
• Взаимодействие с учредителями и внешними подрядчиками
• Набор и обучение новых администраторов
• Общение с комьюнити клуба, работа с обратной связью (CSI)
• Организация и совершенствование процессов работы клуба, контроль качества оказываемых услуг и его повышение
• Обеспечение работоспособного состояния оборудования, обновление ПО и игр

Какие требуются навыки:

• Опыт работы на аналогичной должности или руководящая должность в HORECA
• Необходимые качества: организованность, системность, нацеленность на результат, креативность, желание зарабатывать и развиваться
• Клиентоориентированность и коммуникабельность
• Опыт в управлении персоналом

Мы не подходим друг другу, если:

• Делаешь много действий, которые не приводят к результату
• Работаешь ради галочки, нет интереса развиваться
• Несоблюдение сроков и договорённостей для тебя норма

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Адекватных руководителей
• Крутое окружение ребят, которые с тобой на одной волне
• Стабильную оплату (2 раза в месяц, без задержек)
• Оклад + KPI
• График 5/2 (плавающий)

Нам важно, чтобы вы были искренне заинтересованы в вакансии, поэтому просим написать уникальное сопроводительное письмо любого объема. Это поможет нам увидеть, что вы уделили своё время для нас, и мы с радостью поступим аналогично в ответ!