Старший методист Академии "Добрино"

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Академия развития гражданского общества «Добрино» - это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.

Обязанности:

• Участие в создании методических рекомендаций, инструкций, чек-листов и других вспомогательных материалов для работников добровольческих организаций, организаторов добровольчества, НКО и др.;
• Проведение анализа существующих отечественных и зарубежных практик в сфере развития добровольчества, социальной ответственности бизнеса, НКО;
• Осуществление мониторинга успешности реализуемых инициатив и выявление наилучших примеров распространения позитивного опыта;
• Составление обзоров лучших региональных и муниципальных практик и внесение предложений по улучшению деятельности в субъектах РФ;
• Активное содействие повышению компетенций участников и организаторов добровольчества, НКО путем предоставления качественной методической помощи и консультаций;
• Подготовка учебных пособий и материалов для повышения квалификации сотрудников добровольческих центров, НКО и общественных объединений;
• Оформление аналитических справок и отчетов по результатам своей деятельности и достигнутым успехам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в педагогическом, социальном или культурологическом направлении;
• Наличие успешного опыта работы в качестве методиста или специалиста аналогичного профиля;
• Твердое представление о принципах работы с различными категориями населения, особенно молодежью и лицами старшего возраста;
• Осведомленность о современных практиках поддержки волонтёров и знания принципов оценки эффективности добровольческих проектов;
• Возможность проводить консультации и давать рекомендации специалистам низового звена, работающим непосредственно с населением;
• Аккуратность, ответственность, коммуникабельность и желание постоянно повышать свою квалификацию.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.