Рекрутер HR / Менеджер по клиентам

Вакансия: Рекрутер / HR-специалист / Менеджер (с поддержкой ИИ)

Компания: ЯРАБОТА
Город: Минск, ул. Тимирязева, 65а

О компании
ЯРАБОТА — кадровое агентство, которое занимается подбором персонала для бизнеса. Значительная часть процессов автоматизирована и выполняется при поддержке искусственного интеллекта (ChatGPT-5): формирование вакансий, анализ кандидатов, подготовка коммерческих предложений, сопоставление резюме с требованиями. Глубокий HR-опыт не обязателен — основной фокус на коммуникации, логике и способности выстроить работу с заказчиком.

Чем предстоит заниматься

• Работа с входящими заявками на подбор персонала
• Отправка коммерческих предложений заказчикам, первичные переговоры
• Уточнение требований и формирование профиля вакансии
• Передача данных в систему — ИИ формирует текст вакансии и расчёты
• Получение и первичный анализ кандидатов от ИИ
• Подготовка и отправка заказчику финальных резюме, сопровождение до закрытия
• Контроль сроков и коммуникация с клиентом в ходе подбора
• Выдача актуальных кандидатов, обновление статусов

Важно понимать

Большая часть работы автоматизирована.
ИИ выполняет:

• составление вакансий
• анализ резюме
• формирование коммерческих предложений
• структурирование данных и вывод рекомендаций

Роль специалиста — довести клиента до договора, вести переговоры, обеспечивать результат и закрытие заявки.

Требования

• Опыт в HR не обязателен — обучаем процессам
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность, умение вести переговоры
• Умение управлять временем и задачами
• Желание развиваться в подборе персонала и работать с ИИ-системами

Условия

• Работа в офисе (Минск), с возможностью перехода на удалённый формат после стабильных результатов.трудоустройство по ТК РБ
• График: 5/2, рабочий день 09:00–17:00
• Оклад в офисе — 500 BYN + % бонусы с закрытых вакансий.
• Дополнительный доход формируется бонусами за каждого закрытого кандидата
• Доход растёт пропорционально количеству закрытых заявок

Система бонусов (+ к окладу за каждого закрытого кандидата)

• Линейный персонал — +50 BYN/кандидат
• Точечные вакансии — +100 BYN/кандидат
• Специалисты среднего уровня — +100 BYN/кандидат
• Топ-менеджмент — +300 BYN/кандидат
• Узкопрофильные специалисты — +300 BYN/кандидат

Потенциал дохода

В среднем рекрутер закрывает 5–10 кандидатов в месяц.

• Обычный сотрудник — 1000–1500 BYN/мес
• Топ HR делают — от 2000 BYN и выше
• Доход не ограничен: чем больше закрытых заявок — тем выше заработок

Главное — довести клиента до договора и закрыть подбор. Работа с кандидатами упрощена за счёт автоматизации.

Отклик

Откликайтесь через HH — проведём короткое интервью и подключим к системе обучения и ИИ-инструментам.