Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Минск, Селицкого, 21 к2

Описание вакансии

Филиал «ЗСЖБК государственного предприятия «Трест Минскпромстрой» — это сплоченная команда специалистов, объединённых общей целью — производить качественные изделия из арматуры, металлоконструкции, железобетон и бетон, а также обеспечивать своевременную доставку продукции нашим клиентам. Мы придерживаемся односменного графика работы, что позволяет поддерживать высокий уровень эффективности и стабильности в производственных процессах.

Мы ищем общительного, энергичного и ответственного специалиста по подбору персонала, который сможет усиливать команду завода и находить «тех самых» людей — от рабочих специальностей до ключевых специалистов.

Что предстоит делать?

1. Массовый подбор рабочих профессий (электрогазосварщики, водители, формовщики, грузчики и пр.):

  • формировать поток кандидатов для цехов;
  • размещать вакансии на всех доступных площадках;
  • работать с "холодными" и "теплыми" кандидатами;
  • воронка: сорсинг, телефонные интервью, оценка, приглашение на собеседование;
  • сопровождать кандидатов от направления на медкомиссию до выхода на работу;
  • поддерживать коммуникацию с мастерами и начальниками цехов.

2. Точечный подбор специалистов (ИТР):

  • работать с запросом руководителя: уточнение требований, компетенций, составление "профиля должности";
  • активный поиск: работные сайты, соцсети, рекомендации, холодный поиск, хедхантинг;
  • проводить собеседования и презентацию кандидатов руководителям;
  • вести внутреннюю базу кандидатов;
  • участвовать в адаптации сотрудников ("ван ту ван").

Требования:

  • опыт работы в рекрутинге: от 1 года (желательно в сфере производства, строительства), также готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта работы;
  • навыки активного и пассивного поиска; ведение 10+ массовых вакансий одновременно;
  • знание современных HR-инструментов - будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РБ;

  • стабильную заработную плату — выплаты дважды в месяц на карту;

  • система мотивации: повременно - премиальная оплата труда;

  • общежитие для иногородних сотрудников;

  • активную профсоюзную поддержку: страхование, корпоративные мероприятия, экскурсии, подарки, материальная помощь и другое;

  • место работы: Селицкого, 21/2. Можно доехать от ст. метро "Могилевская" на 61 или 9 автобусе;

  • помощь и содействие от компетентного руководителя.

Готовы обсудить условия — ждем ваше резюме!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1708501/detail-public/
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Драйв Девелопмент
Полный день
  • Минск

  • от 1500 BYR

Рекомендуем
Вариа-Сервис

Рекрутер

Вариа-Сервис

Полный день
  • Минск

  • от 1500 BYR

Рекомендуем
Группа компаний НП-Сервис

Специалист по подбору персонала

Группа компаний НП-Сервис

Полный день
  • Минск

  • от 1500 BYR

Рекомендуем
АН Гарант Недвижимость

Специалист по подбору персонала

АН Гарант Недвижимость

Полный день
  • Минск

  • от 1300 BYR

Платина-груп, ЧУП
Полный день
  • Минск

  • до 2000 BYR

Интернет-магазин Евроопт
Полный день
  • Минск

  • до 2000 BYR

АрмстронгГрупп
Полный день
  • Минск

  • до 2000 BYR

М21 ХАНТ
Полный день
  • Минск

  • до 3000 BYR

Полный день
  • Минск

  • до 2500 BYR

Пицца Стар
Полный день
  • Минск

  • до 3000 BYR

Полный день
  • Минск

  • до 1700 BYR

Удаленная работа
  • Минск

  • до 1500 BYR

Транспортир
Полный день
  • Минск

  • от 1500 BYR

Минскхлебпром

Специалист по кадрам

Минскхлебпром

Полный день
  • Минск

  • до 1700 BYR

Средняя школа № 55 г. Минска

Инспектор по кадрам

Средняя школа № 55 г. Минска

Полный день
  • Минск

  • до 1500 BYR

Лайт Лизинг
Полный день
  • Минск

  • до 1750 BYR

Агентство цифровой трансформации

IT-рекрутер

Агентство цифровой трансформации

Полный день
  • Минск

  • до 1750 BYR

МЕРАНИК
Полный день
  • Минск

  • до 1700 BYR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию