Комьюнити-менеджер (Community-менеджер)

Ты — тот самый человек, который чувствует людей?

Ты легко заводишь разговор даже с теми, кто обычно молчит. Тебе правда интересно, что у человека внутри — какая у него задача, мечта, цель, где можно поддержать, а где вдохновить.
Если это про тебя — читай дальше. Мы, возможно, ищем именно тебя.

«Лидеры проектирования» — закрытый бизнес-клуб для руководителей, топ-менеджеров и собственников проектных компаний.
Это пространство, где люди получают окружение, поддержку, развитие и честный профессиональный диалог.

Наш клуб растёт. Сообщество становится масштабнее.
Нам нужен человек, который сможет держать структуру, смысл и теплую атмосферу одновременно.

Для нас важен:

• опыт работы в бизнес-сообществе / бизнес-клубе;
• серьезным преимуществом будут знания в проектировании и опыт работы в ивентах.

Твоя задача — чтобы каждый резидент чувствовал себя в клубе своим, слышимым, замеченным, вовлечённым.

Чем тебе предстоит:

— общаться с резидентами: узнавать их потребности, слышать глубинные мотивы, поддерживать, направлять;
— замечать тех, кто в упадке или перестал участвовать, — и мягко возвращать их в движение;
— находить темы, спикеров, форматы, которые откликнутся сообществу;
— подсвечивать активных участников, помогать им проявляться через роли, выступления, экспертность;
— держать в порядке данные, начисления, обновления в личных кабинетах, рассылки, статистики;
— делать так, чтобы любой процесс в клубе был для участника понятным и тёплым, а не холодной формальностью.

И да — ты увидишь много живых историй, неожиданных знакомств, перемен в людях и бизнесах. Ты будешь в центре этой экосистемы.

Условия, которые мы предлагаем:

— График: 5/2 9:00–18:00;

— Формат: удалённо, но 1 раз в 1–2 месяца — участие в мероприятиях клуба в Москве.

• Возможность роста в компании и в части ответственности, и в части дохода;
• Среда, где ценят за эффективность и желание развиваться, а не просто за выполнение задач.
• Мегаадектваное и позитивное руководство, готовое к открытому и честному диалогу.

Если ты прочитал(а) это и почувствовал(а) :
«Да, это я. Я люблю людей. Я умею слышать. И я хочу, чтобы вокруг меня росло сообщество» — откликайся к нам.