Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету

Ак Барс Гарант оказывает услуги по ведению кадрового, бухгалтерского учета, услуг в области IT сопровождения, а так же разработки, технической поддержки программных продуктов 1С для группы компаний Ак Барс Банка.

В нашей компании начинающие специалисты работают бок о бок с опытными сотрудниками-профессионалами своего дела, развита система наставничества, уделяем внимание развитию и обучению. Наша главная ценность - это люди!

Обязанности:

• Методологическое сопровождение учета компаний группы по бухгалтерскому (РСБУ) и налоговому учету;
• Методологическая экспертиза хозяйственных договоров и операций компаний группы;
• Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
• Анализ налоговых рисков;
• Анализ информации о текущих бизнес-процессах компании;
• Участие во внедрении/автоматизации программных продуктов;
• Участие в развитии внутренних информационных систем: постановка бизнес-требований, разработка методологии;
• Участие в обеспечении консультационно-методологической поддержки по вопросам ведения учетно-финансовой работы;
• Подготовка и предоставление информации по запросу руководства.

Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт работы в качестве главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера, аудитора, методолога более 3 лет;
• Экспертные знания законодательных и методологических основ бухгалтерского и налогового учета РФ;
• Знание и умение работать в конфигурациях 1С (1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот), в приложениях MS Office;
• Инициативность, самостоятельность в реализации контрольных мероприятий, нацеленность на результат;
• Опыт устного и письменного консультирования по вопросам бухгалтерского и налогового учета будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки и умение организовывать работу коллектива, работу с Заказчиками;

• Работа в группе компаний холдинга;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• Ежегодные обучения по программе повышения квалификации;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;
• Детский день, новогодние подарки для детей сотрудников;
• Корпоративные, спортивные, командообразующие мероприятия несколько раз в год;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15.