Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Ежедневный мониторинг электронных площадок на предмет размещенных закупочных процедур по продукции, производимой отделом;
• Анализ закупочной документации (проект договора, необходимых документов для подачи конкурсных предложений, оценка сроков подготовки данных документов со стороны ОАО Пеленг);
• Направление запросов в адрес организаторов закупочных процедур по разъяснению отдельных пунктов конкурсной документации;
• Подготовка перечня необходимых документов для закупочных процедур, запрос и получение необходимых документов у экономического блока, бухгалтерии, юридического отдела, технических специалистов отдела;
• Подача заявок на участие в закупочных процедурах (загрузка документов, полученных в пункте выше);
• Поиск и взаимодействие с производителями ключевых и компонентов для производимой продукцией отдела при взаимодействии с техническими специалистами отдела и отделом по закупке ПКИ;
• Подготовка и оформление: презентаций, технико-коммерческих предложений;
• Подготовка и участие в конгрессно-выставочных и деловых мероприятиях (выставки, форумы, конгрессы, деловые переговоры, официальные встречи, совещания по ВКС и т.п.) и оформление отчетов по их итогам;
• Сбор, подготовка и актуализация информации для каталогов продукции, брошюр, рекламных публикаций в СМИ;
• Ведение деловой переписки с существующими и потенциальными партнерами;
• Участие в подготовке проектов договоров на поставку, соглашений о научно-техническом сотрудничестве;
• Изучение отчётов о проведенных маркетинговых исследованиях, проведение маркетинговых исследований и аналитика рынка;
• Продвижение оборудования и систем дистанционного контроля на рынке B2B (ЕАЭС, Азия, Ближний Восток, страны Африки);
• Поддержание и улучшение имиджа компании.

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office (Exel, Word, PowerPoint) - уровень выше среднего;
• Английский язык - уровень b1 и выше (разговорный, деловая переписка);
• Официально-деловой стиль речи;
• Знание делового этикета;
• Владение инструментами и стратегиями для продвижения на рынок новых инновационных и сложно технических продуктов.

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.