Полный цикл кадрового делопроизводства; прием, перевод, увольнение; составление графиков отпусков, предоставление трудовых и социальных отпусков, установление и отмена всех видов доплат; персонифицированный учет; ведение воинского учета; ежемесячная сверка табелей учета рабочего времени; запрос и предоставление характеристик на работников и кандидатов; переписка по кадровым вопросам; отчетность; выполнение иных поручений непосредственного руководителя.
Требования:
высшее образование (предпочтительно юридическое);
стаж работы в кадрах от трех лет;
знание кадрового делопроизводства.
Условия: постоянная работа (8-ми часовой рабочий день);
полный соц. пакет;
премирование по результатам работы.
дополнительное премирование по результатам работы;
возможности для профессионального развития и роста.
ВАКАНСИЯ НА ПЕРСПЕКТИВУ (планируемая дата образования - с 01.03.2026 )
Ссылка на вакансию, опубликованную на портале государственной службы занятости: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/18289/detail-public/