Директор по маркетингу

Компания Euroelectric Kazakhstan - эксперт электротехнического и телекоммуникационного оборудования в Казахстане.

Мы - быстроразвивающаяся компания, представители мировых брендов таких как Legrand, OBO, SPL, airRoxy, Eurolan, DELTA, Schneider Electric, ITK, GEWISS, LEDVANCE, TESAR, Zucchini, systemair, BTICINO, NVENT, OSTEC, JUNG, VARTON, CHINT, VERTIV, DKC, SIGNIFY, NETATMO, VANTAGE, MINKELS, OSRAM.

Обязанности:

• Рост выручки и маржи по ключевым и новым направлениям.
• Запуск и развитие новых продуктовых линий и брендов.
• Построение системы маркетинга (digital + офлайн) под B2B-продажи.
• Развитие партнёрств с поставщиками (маркетподдержка, программы, совместные активности).
• Системная аналитика: продажи, каналы, клиенты, конкуренты.
• Планирование и запуск digital- и офлайн-активностей.
• Сайт, B2B-портал, контент, рассылки, мероприятия, выставки.
• Управление маркетинговыми бюджетами, в т.ч. совместными с поставщиками.
• Настройка процессов работы с клиентами, программ лояльности и акций.
• Обеспечение отдела продаж инструментами: материалы, аргументация, предложения

• Руководящий опыт в развитии/маркетинге/бизнес-девелопменте в B2B.
• Опыт в электротехнике, инженерных системах, HVAC или стройматериалах — преимущество.
• Опыт построения или перезапуска маркетинговой/продуктовой функции.
• Понимание структуры ассортимента инженерной продукции (хотя бы на уровне блоков).
• Понимание рынка Казахстана и специфики B2B-продаж.
• Базовая компетенция в 1С, CRM, Excel/аналитике — преимущество.
• Стратегическое мышление, умение работать с цифрами и приоритизировать.
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки.
  Личные качества:

• Сильные коммуникативные и переговорные навыки.

• Системность, ориентация на результат.
• Инициативность, умение доводить проекты до конца.
• Готовность разбираться в деталях и включаться руками при необходимости.

• Работа в развивающейся компании;
• Возможность внести вклад в развитие филиала в своем городе и карьерный рост;
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Оформление в соответствии с ТК РК с первых дней;
• Корпоративная связь.
• Командировки за рубеж.

Если ты хочешь быть частью сильной команды - откликайся! Мы ищем не просто сотрудника, а партнёра в развитии!