Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

В связи с активным ростом компании и открытием новых филиалов, в отделе персонала открыта вакансия менеджера по подбору персонала.

• Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, очное собеседование, принятие решения о приеме на работу, мониторинг обучения, взаимодействие с руководителями подразделений, службой безопасности, бизнес-тренером).
• В работе 7-15 вакансий по РФ.
• Помощь руководителю, участие в других проектах отдела персонала.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество);

• График работы 5х2, с 9:00 до 18:00;

• Оформление по ТК РФ;

• З/п 85000 на испытательный срок (1 мес), 105000 основной.

• Офис в 8-ми минутах ходьбы от м. Тульская и в 7-ми минутах от платформы Тульская.