Менеджер по подбору персонала

• Подбор персонала на линейные позиции (водители, экскаваторщики) и офисные позиции
• Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, специализированных чатах и других источниках
• Формирование кадрового резерва
• Работа с исходящими/входящими звонками
• Проведение первичных интервью
• Ведение базы кандидатов в CRM
• Аналитика воронки подбора
• Мониторинг вакансий

​​​​Требования:

• Опыт работы от 6 месяцев в отделе персонала
• Опыт телефонных переговоров, интервью, продаж (умение продать вакансию)
• Опыт подбора водителеей категории Е, С, + на экскаватор - является преимуществом
• Опыт работы с несколькими вакансиями одновременно
• Уверенный пользователь ПК
• Битрикс 24
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокие коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат, ответственность

• График работы 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• Оклад 80 000 + КРI за подбор
• Современный офис в 5-ти минутах ходьбы (м. Нахимовский проспект)
• Молодой, дружный коллектив