Руководитель проекта по разработке месторождений / Менеджер по минеральным ресурсам

Обязанности:

• Руководство проектами в сфере недропользования, включая геологоразведку и добычу неметаллических полезных ископаемых (известняк, доломит, кварц, гипс и др.).

• Полное сопровождение процесса: получение лицензий, организация геологоразведочных работ, оформление прав на недропользование, запуск добычи.

• Независимое проведение переговоров с государственными органами, владельцами лицензий, инвесторами и подрядчиками.

• Анализ рынка минерального сырья: оценка запасов, качества ресурсов, конкурентной среды и потенциальных каналов сбыта.

• Разработка стратегии по освоению месторождений и продаже минерального сырья, подготовка предложений по оптимизации проекта.

• Сбор информации о перспективных месторождениях, оценка рисков и участие в подготовке технико-экономических обоснований (ТЭО) и инвестиционных проектов.

• Участие в процессе приобретения лицензий, заключения партнерских соглашений и работе с государственными структурами по процедурам недропользования.

Требования:

• Не менее 10 лет опыта работы в горнодобывающей отрасли Узбекистана, предпочтительно в сфере разведки и добычи неметаллических полезных ископаемых.

• Отличное понимание законодательства Узбекистана в области недропользования, процедур получения лицензий и работы с госорганами.

• Умение самостоятельно вести переговоры и продвигать проекты на всех этапах — от идеи до начала добычи.

• Глубокое знание специфики отрасли, умение формировать эффективные модели разведки, освоения и коммерциализации ресурсов.

• Развитые аналитические навыки, способность быстро собирать и структурировать информацию.

• Владение узбекским и русским языками; знание английского — преимущество.

• Готовность к командировкам и работе на месторождениях.

• Ответственность, инициативность, способность к долгосрочному проектному управлению.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Годовые премии по результатам работы.

• Возможность участия в крупных инвестиционных и горнодобывающих проектах.

• Поддержку при работе на удалённых объектах (транспорт, проживание, компенсации — согласно политике компании).

• Работу в международной команде и перспективы профессионального роста.