Руководитель группы разработки

Мы ищем сильного технического лидера, готового взять на себя управление разработкой, выстроить процессы и привести команду к успешному релизу и масштабированию продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Техническое лидерство:
  • Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных систем (микросервисы, модульные монолиты).
  • Принятие ключевых технических решений (выбор стека, баз данных, паттернов).
  • Обеспечение качества кода: проведение Code Review, внедрение стандартов кодирования и лучших практик.
  • Контроль технического долга и планирование рефакторинга.
• Управление командой и процессами:
  • Руководство кросс-функциональной командой (Backend Go/.NET, Frontend React/RN, Flutter, QA, DevOps, Аналитики,).
  • Выстраивание процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban): планирование спринтов, декомпозиция задач, оценка сроков.
  • Менторство и развитие компетенций сотрудников, проведение 1-on-1.
  • Участие в найме и онбординге новых специалистов.
• Взаимодействие с бизнесом:
  • Тесное сотрудничество с Product Owner и Аналитиками для перевода бизнес-требований в технические задачи.
  • Управление ожиданиями стейкхолдеров, презентация технических решений.
  • Контроль сроков и качества релизов.

Наши ожидания от кандидата:

Hard Skills:

• Опыт: От 5 лет в коммерческой разработке, от 2 лет в роли Team Lead или Tech Lead.
• Языки: Глубокое знание Go (Golang) — основной стек нового проекта. Желательно понимание C#/.NET (для поддержки существующего проекта) или готовность быстро погрузиться.
• Архитектура: Опыт проектирования и поддержки микросервисной архитектуры, понимание принципов DDD, Clean Architecture, SOLID.
• Базы данных: Отличное знание PostgreSQL, MSSQL/MySQL (оптимизация запросов, проектирование схем), опыт работы с NoSQL (Redis, MongoDB/Elastic).
• Message Brokers: Уверенная работа с RabbitMQ или Kafka.
• GIS: Опыт работы с геоинформационными сервисами (PostGIS, HERE, Leaflet, OpenStreetMap) — будет огромным плюсом.
• Инфраструктура: Понимание принципов DevOps (Docker, K8s, CI/CD), опыт настройки мониторинга (Grafana, Prometheus/Loki).

Soft Skills:

• Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду и решать конфликты.
• Системное мышление, умение видеть картину целиком.
• Навыки написания и поддержки технической документации (СТПО, RFC, ADR, Swagger/OpenAPI).
• Ответственность за результат команды.

Будет плюсом:

• Опыт разработки маркетплейсов или e-commerce платформ.
• Опыт работы с мобильной разработкой (понимание специфики React Native/Flutter).

Мы предлагаем:

• Амбициозные задачи и возможность влиять на архитектуру национальных проектов.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Формирование команды "под себя".
• Официальное трудоустройство, социальный пакет.

Ключевые теги для поиска: Golang, Team Lead, Microservices, PostgreSQL, GIS, Highload, Marketplace.