Погрузитесь в динамичную и важную роль HR Manager, где вы станете ключевым звеном в развитии команды и корпоративной культуры.
Обязанности - Кадровое администрирование и ведение документации
- Подбор и найм сотрудников
- Организация адаптации и обучения персонала
- Внедрение и контроль HR-процедур
- Взаимодействие с руководством по вопросам управления персоналом
Требования - Знание английского языка не ниже среднего уровня
- Опыт работы в HR от 3 лет
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
- Коммуникабельность и организованность
- Умение работать в команде и самостоятельно
Условия - Полный рабочий день, график 5/2
- Работа в офисе
- Стабильная заработная плата
- Возможности для профессионального роста и развития