РОП / Руководитель юнита в маркетплейсах / Проджект - менеджер

Кого мы ищем:

Нам нужен самостоятельный и аналитичный лидер, который:

• быстро работает и держит высокий темп;

• умеет превращать хаос в понятную систему;

• любит цифры и понимает логику маркетплейсов;

• доводит задачи до результата без напоминаний;

• умеет выстраивать кросс-функциональные процессы;

• говорит с командами на одном языке;

• легко принимает решения и не тонет в неопределённости.

Если вы управляли продажами или проектами в e-commerce, marketplace или работали рядом с предпринимателем — вы, скорее всего, тот самый человек.

Что вы будете делать:

1. Работать напрямую с фаундером

• получать идеи, гипотезы, аналитику;

• структурировать их и превращать в задачи;

• контролировать выполнение и доведение до результата.

Это не роль “исполнителя”, а партнёрство: он даёт смысл и гипотезы — вы обеспечиваете движение и результат.

2. Жить в ежедневной аналитике топовых SKU

Каждый день разбираться:

• почему выросли или упали продажи;

• что происходит с CTR, CR, M3;

• где риск, где точка роста;

• какие гипотезы нужно тестировать прямо сейчас.

Вы будете человеком, который чувствует метрики лучше всех (кроме фаундера).

3. Управлять кросс-функцией

Взаимодействовать с командами:

• рекламы,

• контента,

• отзывов,

• аналитики,

• внешнего трафика,

• NPD/новинок.

Ставить задачи, снимать блокеры, держать синхрон, убирать узкие места.

4. Вести систему задач

• держать порядок в Notion;

• вести гипотезы, задачи и статусы;

• фиксировать инсайты;

• следить за прогрессом десятков параллельных процессов.

5. Дотаскивать всё до результата

Вы — владелец направления.
Вы управляете процессом от “идея” до “есть эффект”.

Вы нам подходите, если у вас есть:

Хард-скиллы

• опыт в marketplace / e-commerce / продажах / проектном менеджменте;

• понимание метрик (CTR, CR, ARK, выдача);

• уверенная работа с таблицами и аналитикой;

• опыт управления задачами и кросс-функцией.

Софт-скиллы

• самостоятельность и ответственность;

• системность и логика;

• высокая обучаемость и адаптация;

• предпринимательское мышление;

• способность работать в высокой скорости.

Что мы предлагаем:

• Масштаб компании 5+ млрд: быстрый рост и большие задачи.

• Прямая работа с фаундером — обучение каждый день.

• Высокая автономия: вы управляете направлением.

• Рост до руководителя крупного e-commerce блока (12–24 месяца).

• Живые, ощутимые результаты, минимум бюрократии.

Мы предлагаем:

• "Белую" зарплату + полный соцпакет;

• Формат работы: Удалённо/Гибрид, полный день с 9:00 до 18:00 по московскому времени;

• Реальные возможности для роста внутри компании;

• Поддержку команды, где ценят инициативу, идеи;

• Дарим наборы косметики от любимых брендов.