Осуществлять ведение и контроль документооборота, разработку, внедрение и контроль необходимой кадровой, административной и организационной документации.
Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
Решение всех кадровых вопросов и контроль своевременного исполнения и оформления документов.
Требования:
Высшее юридическое образование, знание казахского и русского языка