Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

Описание вакансии

ВНИМАНИЕ!!!

Информируем Вас, что, в соответствии с ч.4 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», отправляя в наш адрес резюме, Вы даете свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку ваших персональных данных.

Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР): 1.Социальные гарантии.

2 .Своевременные и стабильные выплаты заработной платы.

3.Обучение на рабочем месте (наставничество).

4. Условия труда не связанные с риском для здоровья.

5.Хороший коллектив.

6. Возможность кадрового роста и роста заработной платы

7.Социальное служение.

8.Стабильность.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска).
Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников.
Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени.
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.

Требования:

среднее профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения";
Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма;
Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся.