Менеджер по кадровому делопроизводству

-Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы сотрудников, отпуска, табели и.т.п) штат компании 406 чел.
- Учет, хранение, заполнение трудовых книжек. Оформление и ведение карточек Т-2.
- Ведение документооборота (ЗУП и 1С 8.3)

-Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

-Иностранные работники (мало).

-Военкомат.

-Оформление, выдача справок и копий документов по запросу сотрудника.
-Ведение архива кадровых документов.
- Иная деятельность в рамках функциональных обязанностей по кадровому делопроизводству.

В отделе два сотрудника весь объём работы который указан распределяется и взаимозаменяем друг друга.

Требования:

• Знание трудового законодательства и нормативных актов;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Внимательность и аккуратность в работе с документами;
• Умение работать с компьютерными программами для ведения кадрового учета;
• Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется.

• Официальное трудоустройство .

• Работа с пн.- чт, с 08:00 до 17:00. пт. с 8 до 16-30

• Выплата з/п 2 раза в месяц без задержек.