Мы — один из топовых iGaming-проектов с собственным брендом. Уже более 7 лет создаем для игроков лучший сервис: широкий выбор игр, регулярные розыгрыши, акции и турниры. Нас ценят за честность, прозрачность и выгодные условия на рынке.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем продакт менеджера B2B, который будет развивать партнерское направление: исследовать операторов и игровые продукты, анализировать их потребности и формировать стратегию B2B‑сегмента.
Почему вам у нас понравится:
Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год;
Подарки на ДР и значимые события от компании;
Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы;
Компенсация спорта, внешних обучений, корпоративный английский язык;
Удаленная работа, возможность работать из любого гео;
Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать стратегии B2B‑направления: определять приоритеты и формировать roadmap продукта;
Развивать платформу как продукт для операторов: ценность, упаковка, конкурентные преимущества;
Анализировать конкурентов (SoftSwiss, soft2bet и тд) и формировать четкое ценностное предложение;
Работать с продажами: готовить демо, презентации, отвечать на RFP (запрос на предложение), поддерживать сделки;
Собирать требования от операторов, описывать документацию PRD/BRD, вести roadmap;
Улучшать ключевые модули платформы: back-office, бонусы, афилка, платежи, крипта, отчетность;
Проводить customer interviews и приоритизировать запросы клиентов;
Отслеживать метрики B2B-продукта: launch time, adoption функций, retention операторов;
Координировать работу с разработкой, QA, дизайном и маркетингом.
Что мы ожидаем:
Опыт работы от 2-х лет в роли Product manager в iGaming c ориентиром на B2B;
Знание индустрии и понимание особенностей iGaming, игровых продуктов и операторских моделей;
Навыки анализа: умение работать с данными, проводить исследования рынка и пользователей;
Управление продуктом: опыт построения roadmap, приоритизации задач и управления жизненным циклом продукта;
Понимание казино-ядра, PSP/KYC интеграций, умение работать с API;
Английский на уровне Upper‑Intermediate и выше для работы с международными операторами.
Ключевые soft-skills:
Отличные навыки ведения переговоров и презентаций, умение доносить ценность продукта;
Гибкость и проактивность: способность быстро адаптироваться к изменениям и предлагать новые решения;
Честность и инициативность.
Дочитали до этого момента и поняли, что вам интересно работать у нас? Откликаясь на вакансию ответьте, пожалуйста, на несколько наших вопросов, так мы быстрее познакомимся и свяжемся с вами для обсуждения подробностей.
Ждем Вас в нашей команде!
HR Lab (ИП Куимов Дмитрий Александрович )
Москва
от 150000 RUR
Штергер Евгений Владимирович
Москва
от 150000 RUR