Начальник оздоровительного лагеря компании «РЖД»

Тверская обл, Калининский р-н, деревня Тверца, ДОЛ “Тверца”

Функциональные обязанности

• общее руководство ДОЛ;
• контроль качества оказываемых услуг (условий пребывания в лагере, образовательно-воспитательных, оздоровительных, досуговых мероприятий, питания детей);
• организация разработки плана работы оздоровительного лагеря, образовательно-воспитательных и оздоровительных программ;
• обеспечение подготовки ДОЛ (территорий, помещений, оборудования) к сезону (смене);
• составление графика работы работников ДОЛ;
• решение кадровых, административных, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Положением о ДОЛ;
• систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и проведения мероприятий;
• обеспечение защиты интересов и прав детей во время их пребывания в лагере;
• принятие мер по обеспечению безопасности в лагере, созданию безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм охраны труда;
• обеспечение выполнения воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.

Требования

• высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Педагог» и т.д.
• стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет.

Базовый социальный пакет

• официальное трудоустройство;
• стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже через 3 года в размере 2-х окладов);
• вторая пенсия;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на черном море;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация занятий спортом;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты и конкурсы;
• дополнительный корпоративный социальный пакет для многодетных, одиноких матерей, жен и матерей участников СВО;
• корпоративная учебная онлайн площадка/доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения целевого обучения для дальнейшего карьерного роста;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• дополнительный доход за рекомендации друзьям;
• бесплатный проезд на ЖД транспорте.