Специалист по кадрам

В крупную логистическую компанию, в департамент персонала приглашаем кандидатов на вакансию "Специалист по кадрам".

Почему стоит присоединиться к нам?

✔ Стабильность и надежность – работаем более 30 лет, штат 600+ сотрудников.
✔ Официальное трудоустройство – полный соцпакет по ТК РФ.
✔ Достойный доход – оклад + премии, возможность дополнительного заработка.
✔ График работы - 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
✔ Корпоративный транспорт – из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма.
✔ Бонусы и программы лояльности.
✔ Льготные кредиты от ВТБ и подарки детям на Новый год.
✔ Корпоративные мероприятия: новый год, летние тимбилдинги.
✔ Регулярная индексация ЗП – ваш доход растет вместе с компанией.
✔ Комфортная инфраструктура – оборудованные места приёма пищи с кофемашиной, буфеты на территории, охраняемая парковка.

Что предстоит делать?

​​​​​​​Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

• проведение аудитов наличия полного пакета кадровых документов у действующих работников;
• проверка наличия полного пакета документов при приеме на работу новых работников;
• приемы/переводы/индексации, увольнения;
• ведение личных дел работников, контроль корректных персональных данных;
• заполнение трудовых книжек, ведение учета и движения в журнале, выдача справок работникам в соответствии с ТК РФ;
• контроль исполнения графика отпусков, оформление приказов;
• контроль ведения табеля учета рабочего времени;
• взаимодействие с бухгалтерией;
• сдача обязательной отчетности;
• формирование архива кадровых документов, проведение уничтожения документов с истекшим сроком хранения.

2. Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур.

3. Контроль за изменений и соблюдение трудового законодательства.

4. Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового права (подготовка ответов, отчетов и т.д.).

5. Организация и контроль документооборота в компании.

6. Подготовка отчетности по кадровым вопросам.

7. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

8. Участие в проектах и активностях департамента по персоналу.

Пожелания к кандидату:

✔ Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет.
✔ Отличное знание трудового законодательства РФ.
✔ Умение работать с большим объемом информации и документации.
✔ Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
✔ Аккуратность в работе, гибкость восприятия информации и изменений.
✔ Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
✔ Опыт работы внедрения КЭДО.
✔ Практические знания 1С ЗУП, офисные программы и OutLook.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!