Rapporto – одна из крупнейших IT-компаний на рынке телекоммуникаций. Более 17 лет мы обслуживаем B2B-рынок.
Наши продукты позволяют компаниям ежедневно общаться со своими клиентами через различные каналы коммуникаций: push-уведомления, мессенджеры, SMS-сообщения, IVR и другие.
Среди клиентов: ВкусВилл, ЦУМ, Лэтуаль, Боксберри, Л’Окситан, Спортмастер, Райффайзенбанк и другие.
Нас 160 человек, у нас нет лишней бюрократии, работы ради галочки или микроменеджмента. Зато есть много сложных и интересных задач, быстрое принятие решений, а главное – у нас есть отличная команда, в которую нужен тот, кто поможет нам делать сервис еще лучше!
Основные задачи:
- Анализ текущих процессов внутри компании и построение схем BPMN;
- Моделирование «as-is» / «to-be», поиск узких мест, формирование предложений по оптимизации;
- Сбор, уточнение и формализация требований от внутренних и внешних заказчиков;
- Формирование CJM с командой;
- Поддержка продуктовых команд в разработке фичей: декомпозиция, детализация, обсуждение с разработкой, участие в оценках;
- Работа с бэклогом (структурирование, уточнение, приоритизация совместно с владельцем продукта);
- Ведение актуальной документации по процессам и функционалу;
- Сопровождение изменений до внедрения: приемка, проверка соответствия требованиям.
Нам важно:
- Опыт работы с BPMN (описание процессов «as-is / to-be», декомпозиция, построение диаграмм);
- Опыт работы с CJM (анализ пути пользователя, выявление проблемных точек, формирование потребностей и требований);
- Опыт системного сбора и формализации требований (интервью, пользовательские истории, сценарии использования, функциональные спецификации);
- Понимание продуктового подхода (ценность, гипотезы, приоритизация, работа с метриками использования);
- Умение работать одновременно с задачами и процессами;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Проактивная позиция.
Мы предлагаем:
- Прозрачную, полностью "белую" систему оплаты (по результатам собеседования);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибридный формат работы после окончания периода испытания (3 дня в офисе, 2 дня - удаленно);
- ДМС после трех месяцев работы, включая стоматологию и корпоративного психолога;
- Мастер-классы, квизы и другие мероприятия для неформального общения с коллегами;
- Возможность карьерного и личного роста: корпоративное обучение, тренинги.