Менеджер по привлечению и развитию партнеров (Ozon Travel, отели)

Вам предстоит:

• Сопровождение и развитие онлайн агентств, работающих с площадкой;
• Регулярная аналитика по ключевым бизнес метрикам партнёров, выявление точек роста;
• Своевременное внесение обновлений по инвентарю отелей, проверка актуальности текущего;
• Согласование совместных промо акций, выявление точек роста для партнёра на площадке;
• Аналитика по потенциальным поставщикам, участие в согласовании и подписании договоров;
• Регулярная коммуникация и решение спорных ситуаций в отношениях с поставщиками.

Мы ожидаем:

• Знание специфики и опыт работы с отельной дистрибуцией по массовым направлениям;
• Опыт работы с поставщиками в GDS системах (B2B.Ostrovok, Академсервис, Hotelbook и т.д.);
• Английский язык от уровня Intermediate (B1);
• Развитые переговорные навыки, умение аргументированно донести позицию компании;
• Опыт работы с проектами интеграции будет преимуществом.

Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Программы по материальной помощи и подарочный сертификат при рождении ребёнка;
• Поддержка команды и обучение внутренним процессам;
• Работа в светлом и комфортном офисе в шаговой доступности от ст. м. Москва-Сити и работа в удаленном формате 2-3 дня в неделю;
• Кухня с аппетитными печеньками, фруктами и другими снеками;
• Оборудование для работы от компании.