Изучение и проведение анализа рынков сбыта в курируемых регионах;
Исполнение индивидуального ежемесячного плана продаж, в полном объеме (выполнение 100 %), на постоянной основе;
Анализ кредитоспособности клиентов и возможность своевременного возврата Дебиторской задолженности;
Контроль за дебиторской за должностью;
Ведение коммуникаций с клиентами во всех каналах сбыта;
Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками подразделения, разделение функций и задач, слежение за исполнением обязанностей, поручений и приказаний, поддерживание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины;
Направление деятельности курируемых филиалов на повышение эффективности работы, роста объёмов сбыта и увеличение прибыли;
Ведение отчетности по объёмам продаж.
Требования:
Образование экономическое, финансовое;
Опыт работы на должности начальника отдела продаж, регионального директора по продажам от 3-х лет;
Опыт развития продаж как B2C так и в B2B
Опыт Наставника: создание команды, передающий опыт и навыки, развитие персонала, обучение и наставничество, помощь новым сотрудникам адаптироваться в организации, способствование их профессиональному развитию, участие в оценки результатов их деятельности;
Знание методик и технологий продаж.
Условия:
Оплата труда состоит из фиксированного оклада+бонус за выполнение плана продаж, а также предусмотрен сверх бонус за перевыполнение плана продаж;
График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
Имеется развозка персонала по городу;
Все прочие условия работы обсуждаются в процессе собеседования.