Инженер по эксплуатации

Чем предстоит заниматься

• Работать с заявками от магазинов
• Проводить аудиты внешнего и технического состояния магазинов
• Отвечать за организацию работы подрядных организаций в части текущих и аварийных ремонтов, подготовку технических заданий, согласование смет, приемку объема и качества работ
• Организовывать и контролировать бесперебойную работу оборудования и инженерных систем (ОВиК, ЭОМ, ВК, АУПТ, СОУЭ, АПС) в магазинах, контролировать выполнение технического обслуживания всех инженерных систем
• Отвечать за организацию клининга в магазинах
• Развивать существующих и подбирать новых подрядчиков и поставщиков
• Оформлять договора и счета на оплату
• Контролировать исполнение бюджета

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт работы в роли менеджера/специалиста/инженера по эксплуатации от 1,5 лет
• Техническое образование, предпочтительно со специализацией в области строительства
• Высокий уровень технической грамотности: знание требований к документации в области эксплуатации, умение читать проектную документацию, знание СНиП, СанПин, ГОСТ, НТП, СП и др. нормативной документации
• Опыт практической эксплуатации объектов розничных сетей является преимуществом
• Опыт работы с клининговыми подрядчиками
• Ориентация на удовлетворение потребностей внутреннего клиента
• Готовность к разъездному формату работы

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер