Инженер по эксплуатации зданий и сооружений \ инженер-энергетик

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине

• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

  • ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
  • электроснабжение
  • противопожарные системы
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
• Контроль рационального потребления энергоресурсов
• Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации.
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки
• Опыт взаимодействия с надзорными органами
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В
• Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения (опционально , если есть котельная)
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности

РАБОТА У НАС - ЭТО:

Работа на территории магазина по адресу: Москва, м. Автозаводская\МЦК ЗИЛ, пр-т Лихачева, д. 15

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости ВС-ПН\ПТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00.
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Совокупный уровень дохода: 155 100 руб./мес. (до вычета налогов):
• - фиксированный оклад от 142 000 /мес. (по результатам собеседования готовы обсуждать);
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 7100 руб)

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.